С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 11 163 руб. в месяц.

        Таким образом, МРОТ сравнялся с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал 2017 года (как это предусмотрено внесенными в конце прошлого года поправками в законодательство).

        Обратите внимание: в силу ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

        Величина МРОТ в отдельных случаях может повлиять и на размер пособий по социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, по беременности и родам).